Lead Collections (m/w/d) Bereich COO Daily Banking & Easy Financing

 





Center of Expertise Lead Collections (m/w/d)
Bereich COO Daily Banking & Easy Financing

einer wachstumsstarken, führenden Bank

Ort: Frankfurt

Das Unternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main ist Teil einer führenden international tätigen Finanzgruppe mit über 57.000 Mitarbeitenden in über 40 Ländern. Das Geschäftsmodell der Bank ist durch ein auf wenige und transparente Produkte mit günstigen Konditionen konzentriertes Angebot und eine hohe Kosteneffizienz gekennzeichnet. Die Kernprodukte im Privatkundengeschäft sind Baufinanzierungen, Girokonten, Spargelder, Verbraucherkredite und Wertpapiere. Im Geschäftsjahr 2024 konnte die Bank einen Gewinn vor Steuern von über € 2,1 Milliarden erzielen. Die Bank verzeichnet in einem dynamischen Wettbewerbsumfeld weiterhin ein nachhaltiges Wachstum.

Aufgaben:

  1. Motivierende Führung und Förderung von 3 Teamleitern sowie einer Stabseinheit
  2. Zuständigkeit für alle Fragen und Themen rund um die operative Abwicklung von
    rückständigen Krediten im Retailgeschäft der Bank
  3. Verantwortung für die strategische Ausrichtung sowie Steuerung und Controlling des
    End-to-End-Collections-Prozesses (Early Collections, Late Collections & Recovery) und Sicherstellung der täglichen operativen Arbeit
  4. Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und der Strategie zur Bearbeitung von Collections-Portfolios sowie die fachlichen Ergebnisse der Einheiten und deren Qualitätssicherung
  5. Erreichung von Effizienzzielen durch Entwicklung von Initiativen und Aktivitäten
  6. Sicherstellung der Compliance wie auch Beachtung der Vorgabe der Global Collections Policy sowie der lokalen Policies und Arbeitsanweisungen
  7. Monitoring und Überwachung des Abschreibungsportfolios sowie ordnungsgemäße Durchführung des Abschreibungsprozesses
  8. Steuerung und Controlling externer Dienstleister im Rahmen der Bewertung und Verwertung von Immobilien
  9. Teilnahme an den monatlichen Global Collections Meetings und am Quaterly Credit Risk Meeting mit dem Head Office der Gruppe

Kandidatenprofil:

  1. Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Rechtswissenschaften
    oder eine vergleichbare Qualifikation
  2. Mehrjährige Berufserfahrung auf Management-Level und im Breich Collections, Workout oder Credit Risk Management bei einer Bank, einem Finanzdienstleistungsunternehmen, einer spezialisierten Beratungsgesellschaft oder bei einem Inkassobüro
  3. Umfassende Markt- und Fachkenntnisse im Bereich Collections
  4. Erfahrung im Retail & Business Banking (SMEs/KMUs)
  5. Ausgeprägte Führungskompetenz (idealerweise Erfahrung in der Führung von Führungskräften) und/oder in der Steuerung von Projektteams
  6. Profunde Kreditfachkenntnisse – vorzugsweise erworben im Bereich Immobilienfinanzierung
    Geschäftsorientiertes Risikoverständnis
  7. Ausgeprägte IT-Affinität und Technologieoffenheit
  8. Entscheidungsfähigkeit und sicheres Urteilsvermögen
  9. Unternehmerisches Denken und Handeln, Integrität und Verlässlichkeit
  10. Sehr gute Englisch-Sprachkenntnisse

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre Ansprechpartnerin Frau Carina Bauer freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme:

Telefon: 0611/ 4 47 59 – 65

 

Haibach & Cie. ist eines der führenden spezialisierten Executive-Search-Unternehmen und konzentriert sich seit 2002 konsequent auf die systematische Suche und Auswahl von Führungskräften und hochqualifizierten Spezialisten u.a. für nationale und internationale Bankengruppen, Real Estate-Unternehmen, Finanzdienstleistungsunternehmen und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, insbesondere in den Bereichen Compliance & Legal, Risk Management sowie Real Estate.

 
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